Современные темпы развития медицины требуют постоянного совершенствования специалистов. Важным шагом в становлении молодого специалиста-профессионала и закреплении его на первом рабочем месте является организация наставничества.
6 сентября в учреждении здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно» в соответствии с Планом мероприятий по закреплению врачебных и средних медицинских кадров в учреждении начался новый учебный год в Школе молодого специалиста.
Первое занятие началось с проведения открытого круглого стола с участием администрации, профсоюзной организации, молодых специалистов, врачей-интернов и их наставников. Во время проведения круглого стола были подведены итоги первого месяца работы, представители администрации и профсоюзной организации ответили на вопросы, которые возникли у молодого пополнения в ходе первого месяца работы по их правам и обязанностям, вопросам трудового законодательства, распространении норм коллективного договора, общественной жизни коллектива. Было проведено первое анкетирование молодых специалистов и врачей-интернов.
