сайт 1
Если ты — член профсоюза, то профсоюз
в законодательном порядке выступает в твою защиту.

Белорусский профессиональный союз работников здравоохранения

Гродненское областное объединение профсоюзов

Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения

 Первичная профсоюзная организация учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно»

Самостоятельная общественная организация профсоюза с  правом  юридического лица, зарегистрирована в Гродненском городском    исполнительном комитете 10.11.2005 года, свидетельство о регистрации № 641

Состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно»

Кравчук Наталия Юрьевна			Председатель первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно»;
Витенчик Ирина Михайловна	–		Бухгалтер учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно», КАЗНАЧЕЙ;
Довгайло Анастасия Алексеевна	–		Медицинская сестра-анестезист отделения анестезиологии и реанимации  учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно», член комиссии по работе с молодежью;
Зеликова Марина Михайловна	–		Медицинская сестра (старшая) ожогового отделения учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно» член комиссии по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства;
Иоскевич Марина Иосифовна	–		Инженер по охране труда учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно, член общественной комиссии по охране труда
Нестер Инна Александровна	–	Медицинская сестра (старшая) гнойного отделения челюстно-лицевой хирургии учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно»;
Колендович Ирина Антоновна	–	Инструктор-валеолог учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно», член комиссии по организационной работе;
Ошурко Надежда Михайловна	–	Ведущий юрисконсульт учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно», член комиссии по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде;
Перскевич Надежда Михайловна	–	Главная медицинская сестра учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно» председатель комиссии по работе с молодежью;
Прокапович Мария Александровна	–	Провизор-рецептар аптеки учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно»,
Ропейко Светлана Владимировна	–	Медицинская сестра (старшая) токсикологического  отделения учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно» секретарь профсоюзного комитета;
Семенович Светлана Викторовна	–	Начальник отдела кадров учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно» член комиссии по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства;
Страчинская Валентина Тадеушевна	–	Врач-рентгенолог кабинета рентгенокомпьютерной диагностики учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно» член комиссий по работе с молодежью и спортивно-массовой и культурно-массовой работы;
Федорова Екатерина Юрьевна	–	Медицинская сестра (старшая) отделения экстракорпоральных методов детоксикации и гемодиализа учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно», ответственная за спортивно-массовую и культурно-массовую работу;
Юхник Анна Валерьевна	–	Ведущий бухгалтер учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно», член комиссии по труду и занятости;

 

---

УТВЕРЖДЕНО

Постановление профсоюзной конференции

первичной профсоюзной организации

учреждения здравоохранения

«Городская клиническая больница

скорой медицинской помощи г. Гродно»

03.02.2025 № 7

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О Фонде помощи первичной профсоюзной организации

учреждения здравоохранения

«Городская клиническая больница

скорой медицинской помощи г. Гродно»

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о Фонде помощи первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно» (далее – Положение) разработано на основании постановления президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения от 03.12.2020 №454 (в редакции постановления президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения от 07.07.2022 №278) «О типовом положении о Фонде помощи первичной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения».
2. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи в первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно» Белорусского профсоюза работников здравоохранения
3. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 6.6 пункта настоящего Положения.
4. Распорядителем средств Фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации, профсоюзный комитет.
5. Под материальной помощью следует понимать выплаты единовременного характера, как одной из форм социальной поддержки

членов профсоюза отраслевой принадлежности.

2.УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ

6. Средства фонда помощи используются на:

6.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи в связи с:

6.1.1. ухудшением материального положения по причине материального ущерба, нанесенного члену профсоюза в связи с явлением стихийного характера (пожаром, наводнением и др.), хищением в особо крупных размерах – до десяти базовых величин;

6.1.2. смертью близкого родственника и родных члена профсоюза: супруги, супруга, отца, матери, детей или усыновленных (удочеренных) – 50,00 (пятьдесят) рублей;

6.1.3. длительной болезнью (более 45 дней) – 50,00 (пятьдесят) рублей;

6.1.4. установлением профессионального заболевания – 100,00 (сто) рублей;

6.1.5. установлением онкологического заболевания – 100,00 (сто) рублей,

6.1.6. выходом на первичную инвалидность 1 и 2 группы – 100,00 (сто) рублей;

6.1.7. направлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь на лечение за границу члена профсоюза или его детей – до десяти базовых величин;

6.1.8. получением производственной травмы – 100,00 (сто) рублей;

6.1.9. вступлением в брак (впервые) – 50,00 (пятьдесят) рублей;

6.1.10. рождением ребенка – 50,00(пятьдесят)  рублей на ребенка;

6.1.11. витаминизацией и антианемической терапией беременным женщинам по заключению врача женской консультации – 50,00 (пятьдесят) рублей;

6.1.12. родителям (опекунам), чьи дети идут в первый класс, к началу учебного года – 50,00 рублей (пятьдесят) (на ребенка);

6.1.13. многодетным семьям, неполным семьям, опекунам, родителям, имеющим детей инвалидов к началу учебного года – 50,00 (пятьдесят) рублей (на ребенка школьного возраста);

6.1.14. воинам-интернационалистам, ко Дню вывода войск из Афганистана и памяти воинов-интернационалистов (15 февраля) – 50,00(пятьдесят)  рублей;

6.1.15. работникам, принимавшим участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС (26 апреля) –  50,00 (пятьдесят) рублей;

6.1.16. матерям, отцам воспитывающих трех и более несовершеннолетних детей ко Дню матери и ко Дню отца (октябрь) -50,00 (пятьдесят) рублей;

6.1.17. работающим инвалидам и родителям, имеющих детей инвалидов к Международному дню инвалида (3 декабря) -50,00 (пятьдесят) рублей.

6.2. оказание единовременной материальной помощи:

6.2.1. членам профсоюза, находящимся по инициативе нанимателя длительное время (более 30 дней) в простое или в отпуске без сохранения (с частичным сохранением) заработной платы, работающим по инициативе нанимателя в режиме неполного рабочего дня, а так же при увольнении работников, обусловленном указанными причинами – 50,00 (пятьдесят) рублей;

6.2.2. близким родственникам в связи со смертью члена первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно» – 100,00 (сто) рублей.

Для целей настоящего Положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители, удочерители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры.

6.3. оказание материальной помощи в размере возмещения частичной стоимости понесенных расходов на оплату;

6.3.1. при приобретении путевки в детские оздоровительные лагеря с круглосуточным пребыванием – 50% остаточной стоимости путевки (за вычетом дотации бюджета и родительского взноса);

6.3.2. молодым специалистам, врачам-интернам для частичной компенсации расходов по найму жилья (за исключением жилых помещений в общежитиях) – 50,00 рублей (пятьдесят) (ежемесячно);

6.3.3. при приобретении членом профсоюза санаторно-курортных путевок УП «Белпрофсоюзкурорт» принимать долевое участие в финансировании расходов на оплату стоимости путевки исходя из стоимости базовой путевки, по следующему принципу:

25 процентов полной стоимости путевки – скидка УП «Белпрофсоюзкурорт»;

30 процентов полной стоимости путевки УП «Белпрофсоюзкурорт» – за счет средств члена профсоюза;

в размере 100,00 (ста) рублей – за  счет средств профсоюзного бюджета Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения;

оставшаяся стоимость путевки – за счет средств первичной профсоюзной организации.

За «базовую путевку» принимать путевку продолжительностью до 10 календарных дней включительно с проживанием в категории номера не выше «стандарт» применительно к санаторию пребывания члена профсоюза.

6.4.оплату расходов, связанных с обслуживанием престарелых, заботой о детях, приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и других средств;

6.5.предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи  физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента  Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 “О предоставлении  и использовании Безвозмездной (спонсорской) помощи”;

6.6.иные цели в соответствии с решениями Президиума Совета ФПБ, президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

7. Материальная помощь может оказываться и в других случаях, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренных в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения, по решению профсоюзного комитета, и признанных обоснованными с оформлением  в протоколе до 200,00 (двести) рублей.
8. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ.
9. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пунктах 6 и 7 настоящего Положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление  соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, а также в  отдельных случаях без документа (по решению профсоюзного комитета).
10. Конкретные размеры помощи из средств Фонда помощи определены в пунктах 6 и 7 настоящего Положения
11. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

– копия удостоверения инвалида;

– копия свидетельства о  смерти и документы, подтверждающие родство,

– копия свидетельства о браке;

– копия свидетельства о рождении  ребенка;

– справка о нуждаемости беременной в витаминотерапии;

– копия договора на съем жилья;

– копия листка нетрудоспособности;

– документы, подтверждающие приобретение путёвки на санаторно-курортное лечение,

– копия удостоверения многодетной семьи,

– копия удостоверения ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС,

– копия удостоверения воина-интернационалиста;

– эпикриз об установлении заболевания;

– копия удостоверения инвалида;

– по иным основаниям – на основании документов, подтверждающих факт обращения за оказанием материальной помощи

12. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

Действие настоящего пункта не распространяется на выплату материальной помощи в целях удешевления стоимости путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение несовершеннолетних детей члена профсоюза.

4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ. КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ.
5. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.
6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет казначей первичной профсоюзной организации.
7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 “Целевое финансирование”.
8. Фонд помощи не имеет остатка на конец отчетного (финансового) года.
9. Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации.